Проверка персонала
на полиграфе

Какие же факты может выявить полиграфолог при проведении периодических (плановых, текущих) проверок?

  • Факты эти следующие:
  • воровство, включая информационные хищения;
  • работа на конкурентов и криминальные структуры;
  • получение откатов;
  • взяточничество;
  • халатное отношение к выполнению служебных обязанностей;
  • конфликтность (степень участия, зачинщик);
  • использование служебного положения и времени в личных целях;
  • распространение негативных сплетен и прочий намеренный ущерб фирме;
  • знание информации о фактах нанесения вреда компании другими лицами;
  • планирование нанесения вреда компании в будущем.

Как показал многолетний опыт, такие проверки, как правило, проводимые внезапно для повышения своей эффективности, даже не выявив никаких особых проблем на фирме, надолго стимулируют персонал работать как много более эффективно и с полной отдачей, предостерегая сотрудников совершать что-либо в ущерб работодателю. Они удерживают персонал от недостойного поведения, ибо одно только знание об обязательных периодических проверках на полиграфе в значительной степени дисциплинирует сотрудников.

Другие статьи

Проверки домашней прислуги,
телохранителей, нянь, домработниц, гувернанток
и других лиц вне сферы бизнеса

Проверки на полиграфе домашней прислуги, телохранителей, нянь, домработниц, гувернанток и других лиц вне сферы бизнеса

Проверка сделок

В настоящее время все большее распространение получает практика тестирования на полиграфе в случаях, связанных с перемещением значительных денежных и материальных средств из одних рук в другие.

Служебные расследования

Использование полиграфа при проведении служебных расследований и внутренних разбирательств позволит определить, было ли совершено противоправное деяние, ограничить круг возможно причастных лиц, выявить исполнителей и соучастников противоправного деяния, определить роль каждого из них, склонить их к признанию.